Ton CV passe-t-il vraiment les filtres ATS ?
CVeria analyse ton CV, calcule ton score de compatibilité et t'indique exactement ce qui bloque ta candidature.
Un score rapide, ou une refonte complète
Score ATS seul
Score ATS sur 100, liste des mots-clés manquants, compatibilité secteur.
Idéal pour vérifier rapidement avant d'envoyer une candidature.
Analyse complète (Score + Optimisation)
Tout du score ATS + reformulations concrètes, suggestions de structure, réécriture des bullet points faibles.
Idéal pour remettre à niveau un CV avant une campagne de candidatures.
Ce qu'on analyse
Avant / après optimisation
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"Mon CV avait un score ATS de 44/100. Après l'optimisation CVeria, il est passé à 87/100. J'ai eu 3x plus de retours en 2 semaines."
Ce qu'on nous demande le plus
Un ATS (Applicant Tracking System) est le logiciel que la plupart des entreprises utilisent pour trier automatiquement les CV avant qu'un humain ne les lise. Un CV mal structuré ou sans les bons mots-clés peut être écarté avant même d'arriver sur le bureau du recruteur. Le score ATS mesure ta probabilité de passer ce premier filtre.
Elle ne garantit rien à elle seule — ton expérience et ton parcours restent déterminants. Mais un CV bien structuré, avec les bons mots-clés et une mise en forme lisible par les ATS, arrive plus souvent jusqu'au recruteur. C'est une condition nécessaire, pas suffisante.
C'est recommandé si tu postules à des postes très différents : les mots-clés et priorités changent d'une offre à l'autre. Pour des candidatures similaires, une analyse suffit généralement — tu peux réutiliser le CV optimisé plusieurs fois.
Prêt à savoir où en est vraiment ton CV ?
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